Réseau ÉCO HABITAT recrute un(e) coordinateur(trice) de projet – CDI

Annonceur : Réseau ÉCO HABITAT

Lieu : Calais (62)

Réseau ECO HABITAT est un groupe associatif d’intérêt général fondé en 2014 et basé à Clairoix. L’équipe salariée de l’association a pour objectif de permettre à des familles fragilisées d’accéder et de bénéficier de leurs droits afin de réaliser des travaux d’amélioration de leur habitat.

Réseau ECO HABITAT entend faire de la rénovation énergétique de l’habitat, les prémices d’une insertion sociale inclusive, qui permet à des personnes en situation d’exclusion de reconstruire un projet de vie. L’association inscrit ses actions en vue d’endiguer la précarité énergétique et le mal logement des propriétaires occupants.

Sa mission est de faciliter toutes les démarches auprès des familles accompagnées, en préconisant des solutions techniques et également financières qui leur permettront de faire aboutir leur projet de rénovation et, par conséquent, de vivre dans un logement digne et économe. Pour ce faire, l’association s’appuie sur un réseau de bénévoles partenaires, qui par leur accompagnement fraternel de proximité, sont de véritables tiers de confiance qui permettent aux familles d’envisager et de mener à bien un projet de rénovation pérenne de leur habitat.

Fondée dans une logique associative et coopérative, ses valeurs se fondent sur sa capacité à créer des liens de coopération et d’entraide entre tous les acteurs membres du réseau. Ces mêmes acteurs partagent une volonté commune de promouvoir et de contribuer à un habitat sain et durable, respectueux de la qualité de vie de ceux qui l’occupe et de l’environnement.

Dans un contexte de création d’une nouvelle antenne dans le Nord-Pas-de-Calais, nous créons un poste de coordinateur projet. Sous la responsabilité du directeur des opérations, le coordinateur projet travaille en binôme avec le coordinateur technique afin d’accompagner les tiers de confiance bénévoles et les familles dans la coordination et la mise en lien de l’ensemble des parties prenantes qui interviendront tout au long des projets d’amélioration thermique de l’habitat.

Après une période de formation de 4 à 6 mois à notre siège de Clairoix, le poste sera basé à Calais.

Vos missions principales :

• Appuyer les bénévoles dans l’accompagnement social et financier des familles ;
• Identifier les problématiques sociales et santé et constituer les dossiers de demande de financement ;
• Identifier et mettre en lien l’ensemble des acteurs locaux intervenant sur les problématiques administratives, sociales, financières et techniques (travailleurs sociaux, ergothérapeutes, tuteurs, caisses de retraites, etc.)
• Planifier et coordonner les projets de rénovation énergétique de l’habitat en lien avec les bénévoles, les familles et l’ensemble des parties prenantes intervenant sur les dossiers ;
• En co-construction avec votre binôme, proposer un plan de financement viable, permettant la réalisation de travaux qui répondent au projet de vie des habitants tout en prenant en compte les critères chers à l’association comme l’écologie, l’économie, la durabilité et le confort ;
• Établissement du calendrier prévisionnel de trésorerie de chantiers dans le cadre de notre dispositif de caisse d’avance (calendrier de versement des subventions, de paiement des artisans, etc.)
• Participation aux instances décisionnelles (Comités de pilotages locaux, départementaux, régionaux, etc.) ;
• Appuyer la formation et l’animation des parties prenantes intervenant sur les projets ;
• Soutenir le repérage et l’orientation des familles ;
• Mise en place d’une veille des dispositifs d’accompagnement et de financement à destination de nos publics.

Vos compétences :

• Plus de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement à la rénovation thermique de l’habitat ou l’audit énergétique ;
• Expérience d’accompagnement à domicile de personnes en difficulté sociale ;
• Connaissance des dispositifs d’amélioration de l’habitat (Anah, départements, collectivités locales, etc.) ;
• Capacité à formaliser des dossiers administratifs et à mobiliser les parties prenantes en décrivant le contexte familial ;
• Capacité dans la recherche de financement et le montage de dossiers de subventions ;

Vos qualités humaines :

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens du contact et de l’écoute ;
• Capacité de prise de parole en public ;
• Capacité à travailler et à communiquer avec différents types d’acteurs (bénévoles, pouvoirs publics, financeurs, artisans, etc.) ;
• Capacité à établir une relation de confiance avec les différents publics rencontrés ;• Qualités rédactionnelles ;
• Autonomie, rigueur, respect des procédures, des délais et des objectifs ;
• Réactivité, disponibilité et flexibilité en fonction de l’urgence ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Accord avec nos valeurs d’efficience, de durabilité, la co-réalisation, d’audace et d’inventivité ;
• Une expérience de vie associative serait un plus.

Nos conditions d’embauche :

• Poste basé à Calais
• CDI avec période d’essai
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail : 35h hebdomadaire
• Déplacements : 40% du temps
• Rémunération selon expérience
• Mutuelle santé
• Divers : permis B indispensable

Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation par courriel à : sandrine.calibre@reseau-ecohabitat.fr

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